Convenzione EX. ART. 14 del D.Lgs. 276/2003: un’opportunità per aziende e persone con disabilità
Una norma che converte un adempimento normativo in un valore aggiunto, ponendosi come punto d’incontro tra sostenibilità d’impresa, occupazione e impatto sociale
L’Articolo 14 consente alle aziende con più di 15 dipendenti di adempiere agli obblighi della Legge 68/1999, stipulando una convenzione con una cooperativa sociale di tipo B che consente all’azienda di adempiere al proprio obbligo senza assumere direttamente la risorsa in azienda, bensì affidando una commessa di ad una cooperativa sociale di tipo B, ricevendo in cambio un servizio
I VANTAGGI
PER L’AZENDA:
- rispetta gli obblighi della Legge 68/99
- evita sanzioni amministrative
- è in regola per la partecipazione ad appalti pubblici
- selezione, formazione, sostituzioni e gestione amministrativa del personale in capo alla cooperativa
- valorizza la politica di inclusione dell’azienda sostenendo l’economia sociale del territorio
- riceve un servizio da una cooperativa affidabile del territorio garantendo occupazione
PER LA PERSONA CON DISABILITA:
– trova lavoro in un contesto accogliente e formativo, che favorisce autonomia e inclusione.
PER LA COOPERATIVA SOCIALE:
– ottiene una commessa stabile, genera occupazione e consolida il proprio impatto positivo sul territorio.
PER LA COMUNITA:
– si attiva un circolo virtuoso di inclusione, sostenibilità sociale e crescita collettiva
PROGETTAZIONE E’ UNA COOPERATIVA SOCIALE DI TIPO B che eroga numerosi servizi.
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ProgettAzione cooperativa sociale
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